Вожња око било којег дана видећете зграде које обложите улице ваших тркачких округа. Неке од ових зграда су направљене од цигле или барем имају одлини од опеке. Ако раздвојимо делове овог зида, можемо идентификовати једну критичну компоненту - малтер. Погледајте цео зид као своју организацију и цигле као појединачни ватрогасци. То оставља малтер који га држи заједно. Ако погледамо дефиницију минобацача у уџбенику за пожар, дефинише се као "својствени део већине зидарске конструкције. Примарна функција малтера је да се поједине зидарске јединице обвеже поједине зидарске јединице у чврсту масу."
Баш као што је циглани малтер заједно садрже зид, службеник компаније игра критичну улогу у одржавању њихове организације служењем малтера за ватру. Сви желимо да имамо велико вођство на свим нивоима, али ако организација има велико вођство на врху и кршећи лидерство на нивоу компаније, постоји већа шанса за колапс. Службеници компаније морају да схвате колико је њихова улога важна за преживљавање и дугорочну ефикасност свог ватрогасног одељења. Само зато што сви долазе на посао у истој униформи не чине их тим; Они су једноставно сарадници. Потребно је време, енергију, фрустрацију и страст да изгради поносни тим. Мој циљ са овим чланком је да поделимо само неколико идеја / концепата који ће вам помоћи како службеник компаније саграђује тим извођача.
Успоставити кредибилитет
Једна од првих ствари коју службеник мора имати је веродостојност. Не би требало да предузме никога да научи да људи у ватрогасној слузи имају дугачке успомене. Имам познате ватрогасце који не могу да се пузе испод грубе пробнетарне године. Оно што радите да се припремите за своју улогу изградиће вашу веродостојност када уђете у њега.
Као ватрогасац, да ли сте студент ватрогасне службе? Да ли имате даљинским путем телевизора, али не и опрема? Када ставите те трубе на овратник, можете ли да вежбате шта проповедате без оклевања? Схвати важност припреме. Схватите да више није у вези с тобом, ради се о вашој посади. Похађајте часове, семинаре и друге практичне обуке. Узми курсеве лидерства, али држите руке на неким хозелинама, приземљима и тестерима; Уосталом, ви ћете бити одговоран за преношење и да је инструктор у вашој станици. Последња ствар коју свако жели да види је преосетљивост преко ноћи. Знате ону врсту, они добијају трубе на оковратнику и одмах покушавају да проповедају о фитнесу, обуци, образовању итд. Ватрогасци желе да раде за службенике који су поставили пример. Ово је на апсолутној језгри свега што радите. Правилна припрема за улогу учиниће вас да се много припреми када стечни да седнете на десно предње седиште.
У суму
У затварању, да вас подсетим да сте ходање, разводни програм разговора о службенику. Људи гледају све што радите и кажете. Имате прилику као службеник компаније да бисте окренули плиму у вашој организацији. Будите верни за заклетвом коју сте се заклели и не заборавите да своје приоритете држите равно кад сте на ватри. Свако од нас жели да остави наслеђе када се удаљимо од ватрогасне службе. Године од сада, када вас нема, а људи које сте били привилегирани да водите још су овде, шта ће рећи о вама као официр компаније? Шта ће рећи о томе како сте били као вођа? Можда се не сећају да сте имали сертификате које сте имали, степени које сте задржали или ранг из кога сте се повукли. Иако су све те ствари и даље важне, они нису толико важни колико сте их учили и како сте их осећали. То ће се сећати. Ваш пример је оно што ће они користити да менторирају оне на терет када дође време и зато је улога службеника компаније тако критично важна за дугорочну здраву организацију здраве вожње. Пазите на своје људе. Сећате се одакле сте дошли. Позовите свој посао као официр компаније врло озбиљно. Људи рачунају на вас.
